कर्नाटक शिक्षक भरती (विशेष) नियम 2026

SmartGuruji विशेष: कर्नाटक शिक्षक भरती (विशेष) नियम 2026 – संपूर्ण माहिती

कर्नाटक सरकारच्या शालेय शिक्षण विभागाने (सार्वजनिक शिक्षण विभाग) शिक्षक भरती 2026 संदर्भात नवीन मसुदा नियम (Draft Rules) 14 जुलै 2026 रोजी प्रसिद्ध केले आहेत. या ‘कर्नाटक शिक्षण विभाग सेवा (सार्वजनिक शिक्षण विभाग) (काही शिक्षक पदांवर भरती) (विशेष) नियम, 2026’ नुसार विविध शिक्षक पदांसाठी राबवल्या जाणाऱ्या आगामी भरती प्रक्रियेची सर्व सविस्तर माहिती खालीलप्रमाणे आहे. (येथे अधिकृत मसुदा नियम PDF वाचा)

1. वयोमर्यादा (Age Limit)

उमेदवाराचे किमान वय 21 वर्षे पूर्ण असणे आवश्यक आहे आणि कमाल वयोमर्यादा खालीलप्रमाणे असेल (अर्ज स्वीकारण्याच्या शेवटच्या तारखेनुसार):

• SC, ST, प्रवर्ग-I (Category-I) आणि दिव्यांग उमेदवार (PWD): 43 वर्षे
• प्रवर्ग-IIA, प्रवर्ग-IIB, प्रवर्ग-IIIA आणि प्रवर्ग-IIIB: 41 वर्षे
• सामान्य गुणवत्ता (General Merit – इतर): 38 वर्षे

2. पदांचा तपशील आणि रिक्त जागा (Vacancies & Pay Scale)

एकूण रिक्त पदांचे वर्गीकरण कल्याण कर्नाटक (KK) आणि उर्वरित कर्नाटक (Non-KK) यानुसार करण्यात आले आहे.

3. निवड प्रक्रिया आणि गुणांकन (Method of Selection & Weightage)

उमेदवारांची निवड ‘Derived Percentage’ (प्राप्त टक्केवारी) च्या आधारावर केली जाईल. यामध्ये स्पर्धा परीक्षा (CET), शिक्षक पात्रता परीक्षा (TET), आणि शैक्षणिक अर्हता यांचे वेटेज (भारांश) खालीलप्रमाणे राहील:

• प्राथमिक (वर्ग 1 ते 5) आणि पदवीधर प्राथमिक शिक्षक (वर्ग 6 ते 8): स्पर्धा परीक्षा (70%) + TET (20%) + पदवी / पीयूसी (8%) + शिक्षक प्रशिक्षण अभ्यासक्रम उदा. D.El.Ed / B.Ed (2%). (चार वर्षांची एकात्मिक पदवी असल्यास: पदवीचे 10% वेटेज ग्राह्य धरले जाईल).
• संगणक विज्ञान शिक्षक (वर्ग 1 ते 8): स्पर्धा परीक्षा (70%) + संबंधित बॅचलर पदवी (30%).
• माध्यमिक सहाय्यक शिक्षक आणि शारीरिक शिक्षण शिक्षक (ग्रेड I व II): स्पर्धा परीक्षा (85%) + पदवी / पीयूसी (13%) + शिक्षक प्रशिक्षण अभ्यासक्रम (2%).

4. स्पर्धा परीक्षेचे स्वरूप (Scheme of the Examination)

भरती प्रक्रियेसाठी केंद्रीकृत प्रवेश कक्ष (Centralised Admission Cell) तर्फे स्पर्धा परीक्षा घेतली जाईल. परीक्षेचे माध्यम कन्नड आणि इंग्रजी असेल. निवडीसाठी पात्र ठरण्याकरिता उमेदवाराला प्रत्येक पेपरमध्ये किमान 35% गुण मिळवणे बंधनकारक आहे.

परीक्षेचे तीन टप्पे (Papers) असतील:

• पेपर-I (सामान्य / General): 150 गुण (बहुपर्यायी OMR आधारित). यामध्ये सामान्य ज्ञान, शैक्षणिक मानसशास्त्र, मानसिक क्षमता, सामान्य कन्नड व इंग्रजी, मूल्य शिक्षण, आरोग्य शिक्षण आणि संगणक साक्षरता या विषयांचा समावेश असेल.
• पेपर-II (विषयनिहाय / Subject Specific): 150 गुण. (50 गुणांचे बहुपर्यायी प्रश्न OMR वर आणि 100 गुणांची वर्णनात्मक परीक्षा).
• पेपर-III (भाषा प्रभुत्व / Language Proficiency): 100 गुण (वर्णनात्मक). यामध्ये कन्नड भाषा प्रभुत्व (50 गुण) आणि इंग्रजी भाषा प्रभुत्व (50 गुण) तपासले जाईल.

5. महत्त्वाची शैक्षणिक पात्रता (Minimum Qualifications)

• प्राथमिक शाळा शिक्षक (वर्ग 1-5): 50% गुणांसह PUC (SC/ST/OBC/PWD साठी 45%) आणि D.El.Ed किंवा B.El.Ed किंवा D.Ed (विशेष शिक्षण). तसेच TET (पेपर-I) उत्तीर्ण असणे अनिवार्य.
• पदवीधर प्राथमिक शिक्षक (वर्ग 6-8): 50% गुणांसह संबंधित विषयातील पदवी (SC/ST/OBC/PWD साठी 45%) आणि D.El.Ed किंवा B.Ed. तसेच TET (पेपर-II) उत्तीर्ण असणे अनिवार्य.
• संगणक विज्ञान शिक्षक: 50% गुणांसह संगणक विज्ञान किंवा संबंधित विषयातील अभियांत्रिकी / बॅचलर पदवी. SSLC मध्ये कन्नड भाषेचा अभ्यास केलेला असावा. B.Ed आणि TET परीक्षा नियुक्तीनंतर 5 वर्षांच्या आत उत्तीर्ण करणे आवश्यक राहील.
• माध्यमिक शाळा सहाय्यक शिक्षक: संबंधित विषयात (कला/विज्ञान/भाषा) बॅचलर पदवी आणि B.Ed उत्तीर्ण असणे आवश्यक.

(टीप: हा एक मसुदा नियम (Draft Rules) असून, अधिकृत राजपत्र प्रकाशित झाल्यानंतर 15 दिवसांपर्यंत त्यावर हरकती आणि सूचना मागवल्या गेल्या आहेत. PDF लिंक येथे तपासा. परीक्षेचा अभ्यासक्रम परीक्षेच्या किमान 45 दिवस अगोदर वेबसाईटवर प्रसिद्ध केला जाईल.)