2025 साठी साठवलेल्या अर्जित रजेसाठी (EL) रोखीकरणाची सुविधा: कर्नाटक सरकारचा महत्त्वपूर्ण निर्णय
प्रस्तावना:
कर्मचाऱ्यांच्या कल्याणासाठी आणि त्यांना आर्थिक सहकार्य पुरवण्यासाठी, कर्नाटक सरकारने वारंवार महत्त्वपूर्ण पावले उचलली आहेत. 21 डिसेंबर 2023 रोजीच्या सरकारी आदेशानुसार, 2024 साठी लागू असलेल्या ब्लॉक कालावधीमध्ये, राज्यातील सर्व सरकारी तसेच अनुदानित आणि विना-अनुदानित संस्थांमधील कर्मचाऱ्यांना आर्थिक स्थितीनुसार साठवलेल्या अर्जित रजेचे (Earned Leave) रोखीकरण करण्याची परवानगी देण्यात आली होती. या सुविधेमुळे कर्मचारी त्यांच्या गरजांसाठी अर्जित रजेचे रोख स्वरूपात लाभ घेऊ शकले.
2024 चा ब्लॉक कालावधी 31 डिसेंबर 2024 रोजी संपल्यामुळे, सरकारने 2025 साठी नव्या ब्लॉक कालावधीसाठी ही सुविधा सुरू ठेवण्याचा निर्णय घेतला आहे.
2025 साठीच्या आदेशाचे तपशील:
सरकारी आदेश क्रमांक:
आयई 03 सेनिसे 2024, बेंगळुरू, दिनांक: 17 जानेवारी 2025
आदेशातील महत्त्वाचे मुद्दे:
- सुविधेचा कालावधी:
ही सुविधा 1 जानेवारी 2025 पासून 31 डिसेंबर 2025 पर्यंत लागू असेल. - रजेचे रोखीकरण:
- सर्व श्रेणीतील राज्य सरकारी अधिकारी/कर्मचारी आणि कर्नाटक सरकारच्या अधिपत्याखालील अनुदानित तसेच विना-अनुदानित संस्थांमधील कर्मचारी या सुविधेचा लाभ घेऊ शकतात.
- संबंधित संस्थांच्या आर्थिक स्थितीनुसार, जास्तीत जास्त 15 दिवसांच्या अर्जित रजेचे रोखीकरण करता येईल.
- अर्ज करण्याची प्रक्रिया:
पात्र कर्मचारी एक महिना अगोदर अर्ज करून, त्यांना हवी असलेल्या महिन्यात साठवलेल्या रजेचे रोखीकरण करू शकतात. - आर्थिक हिशोब:
संबंधित संस्थांच्या आर्थिक स्थितीनुसार, तसेच कर्नाटक नागरी सेवा नियमावलीतील नियम 118(2)(i) अंतर्गत अटी आणि शर्ती लागू राहतील.
कर्मचाऱ्यांसाठी फायदे:
- आर्थिक मदत:
अर्जित रजेचे रोखीकरण कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबासाठी आर्थिक सुरक्षिततेचा आधार ठरू शकतो. - लवचिकता:
ही सुविधा कर्मचारी त्यांच्या गरजेनुसार निवडू शकतात, ज्यामुळे त्यांना त्यांच्या आर्थिक गरजा पूर्ण करणे सोयीचे होते. - संस्थांचे सहकार्य:
संस्थांच्या आर्थिक स्थितीला विचारात घेत ही सुविधा राबवली जात असल्याने, कर्मचारी व व्यवस्थापन यांच्यातील सामंजस्य वृद्धिंगत होईल.
निष्कर्ष:
कर्नाटक सरकारने 2025 साठी साठवलेल्या अर्जित रजेचे रोखीकरण करण्याचा निर्णय हा सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी सकारात्मक पाऊल आहे. ही सुविधा आर्थिक स्थैर्य प्रदान करून कर्मचाऱ्यांच्या गरजांची पूर्तता करण्यास मदत करेल. अशा उपक्रमांद्वारे सरकारने कर्मचारी कल्याणासाठी आपली बांधिलकी अधोरेखित केली आहे.
कर्मचाऱ्यांनी या सुविधेचा योग्य वेळेत लाभ घेऊन आपल्या आर्थिक गरजा आणि उद्दिष्टे साध्य करावीत, असा सल्ला दिला जातो.
