ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ TET ಕಡ್ಡಾಯವೇ? ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ನ ಐತಿಹಾಸಿಕ ತೀರ್ಪು!

ನೀವು ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗುವ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ಹಾಗಿದ್ದರೆ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಖಂಡಿತ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಈ ತೀರ್ಪು ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಶಿಕ್ಷಕರ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ನೇರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲಿದೆ.

ಭಾರತೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಶಿಕ್ಷಕರ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ (TET) ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಮಹತ್ವದ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ. ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ (in-service) ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ನಿರ್ಧಾರದ ಹಿನ್ನೆಲೆ, TET ಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಏನೆಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳೋಣ.

ಈ ಪ್ರಕರಣ ಏನೆಂದು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಯಾವ ನಿರ್ಧಾರ ನೀಡಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ.

ಈ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಬಾಂಬೆ ಮತ್ತು ಮದ್ರಾಸ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ಗಳ ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಪಕ್ಷಗಾರರಿದ್ದರು:

• ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, TET ತೇರ್ಗಡೆಯಾಗದ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಲು ಇವರಿಗೆ ಅನುಮತಿ ದೊರೆಯುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ.
• ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ, ಅವರ ಪ್ರಕಾರ TET ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರಲ್ಲದ ಎರಡೂ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
• ಶಿಕ್ಷಕರು, ಇವರ ನೇಮಕಾತಿಯು 2009 ರ ‘ಮಕ್ಕಳ ಉಚಿತ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹಕ್ಕು ಕಾಯಿದೆ’ (RTE Act) ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲು ಆಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಗೆ TET ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರಬಾರದು ಎಂದು ಅವರ ಬೇಡಿಕೆಯಾಗಿತ್ತು.

ಈ ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಯೆಂದರೆ, ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ TET ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಬಹುದೇ? ಹಾಗೆಯೇ, ‘ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಿಕ್ಷಕರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮಂಡಳಿ’ (NCTE) ಯ 2011 ರ ಅಧಿಸೂಚನೆಗೆ ಮೊದಲು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಶಿಕ್ಷಕರು ಬಡ್ತಿಗಾಗಿ TET ತೇರ್ಗಡೆ ಹೊಂದುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವೇ?

TET (ಶಿಕ್ಷಕರ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ) ಎಂದರೇನು?

ಶಿಕ್ಷಕರ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ (TET) ಯನ್ನು ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಒಂದು ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತೆಯೆಂದು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಏಕರೂಪತೆ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮಾನದಂಡಗಳು ಖಚಿತವಾಗುತ್ತವೆ. ಇದರ ಉದ್ದೇಶ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು. ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಶಿಕ್ಷಣ ದೊರೆಯುವಂತೆ TET ಶಿಕ್ಷಕರ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಒಂದು ಮಾನದಂಡ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ.

ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ನ ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರ

ಈ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ‘ಪ್ರಮತಿ ಎಜುಕೇಷನಲ್ ಅಂಡ್ ಕಲ್ಚರಲ್ ಟ್ರಸ್ಟ್ ವಿರುದ್ಧ ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರ’ (Pramati Educational and Cultural Trust v. Union of India) ಎಂಬ ಹಿಂದಿನ ತೀರ್ಪನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ನಿರ್ಧಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ RTE ಕಾಯಿದೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ, ಹೊಸ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಈ ವಿನಾಯಿತಿ ತಪ್ಪಾಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಸಂದೇಹ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದೆ.

• ಶಿಕ್ಷಕರ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಒತ್ತು: ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಶಿಕ್ಷಕರ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಯಾವುದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹಕ್ಕಿನ ಮೇಲೆ ನೇರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
• ಸಮಾನತೆಯ ತತ್ವ: ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ TET ನಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಿದರೆ, ಅದು ಸಂವಿಧಾನದ 14 ನೇ ವಿಧಿಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಧಾರ್ಮಿಕ ಅಥವಾ ಭಾಷಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಭಿನ್ನ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಸರಿಯಲ್ಲ.

ನಿರ್ಧಾರದ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು -:

• ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಗಾಗಿ: ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಗಾಗಿ TET ತೇರ್ಗಡೆಯಾಗುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
• ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು: ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಮುಂದಿನ ವಿಚಾರಣೆಗಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ನ್ಯಾಯಪೀಠಕ್ಕೆ (larger bench) ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರ ನಂತರ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ: ನಿವೃತ್ತಿಗೆ 5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅವಧಿ ಇರುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮುಂದಿನ 2 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ TET ತೇರ್ಗಡೆಯಾಗುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
• ಬಡ್ತಿಗಾಗಿ: ಈಗಾಗಲೇ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆದ ಶಿಕ್ಷಕರು ಸಹ ಮುಂದಿನ 2 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ TET ತೇರ್ಗಡೆಯಾಗುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. TET ತೇರ್ಗಡೆಯಾಗದ ಹೊರತು ಅವರಿಗೆ ಮುಂದಿನ ಬಡ್ತಿ ದೊರೆಯುವುದಿಲ್ಲ.
• ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ: ನಿವೃತ್ತಿಗೆ 5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿ ಇರುವ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ TET ತೇರ್ಗಡೆಯಾಗುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
• TET ಪತ್ರಿಕೆ: ನೀವು 1 ರಿಂದ 5 ನೇ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಪಾಠ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, TET ಪತ್ರಿಕೆ 1, ಮತ್ತು 6 ರಿಂದ 8 ನೇ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಪಾಠ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, TET ಪತ್ರಿಕೆ 2 ಅನ್ನು ತೇರ್ಗಡೆಯಾಗುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ನಡೆಸುವ TET ಅಥವಾ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ನಡೆಸುವ CTET ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಬಹುದು.

ಈಗ ಮುಂದೇನು?

ಈ ತೀರ್ಪು ಅಂತಿಮವಲ್ಲ. ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮೇಲ್ಮನವಿಯ ವಿಷಯವನ್ನು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಮುಂದಿನ ವಿಚಾರಣೆಗಾಗಿ ಮುಖ್ಯ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ಬಳಿ ಕಳುಹಿಸಿದೆ. ಈ ಪ್ರಕರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಈಗ ದೊಡ್ಡ ನ್ಯಾಯಪೀಠ (larger bench) ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸಲಿದೆ.

ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿ:

• ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ (In-service teachers): RTE ಕಾಯಿದೆ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಗೆ 5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅವಧಿ ಇರುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮುಂದಿನ 2 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ TET ತೇರ್ಗಡೆಯಾಗುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಅವರು TET ತೇರ್ಗಡೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಉದ್ಯೋಗ ಬಿಡಬೇಕಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಡ್ಡಾಯ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಬೇಕಾಗಬಹುದು.
• ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಗಾಗಿ: ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ TET ತೇರ್ಗಡೆಯಾಗಿರುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. TET ತೇರ್ಗಡೆಯಾಗದ ಹೊರತು ಅವರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿತನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
• ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಒತ್ತು: ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ನ ಈ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಶಿಕ್ಷಣದ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಒತ್ತು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವುದು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಶಿಕ್ಷಕರಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟ ಇರುವುದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಈ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಈಗ TET ಕೇವಲ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ಹಳೆಯ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೂ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಗೂ ಸಹ ಒಂದು ಕಡ್ಡಾಯ ಅರ್ಹತೆಯಾಗಿದೆ.